期間工の魅力の1つが、「入社祝い金」という制度です。
普通の給料とは別に支給される一時金なのですが、人で不足の近年はこの入社祝い金の額が以前に比べて高額になってきています。
今回は、メーカーからもらえる、魅力たっぷりの入社祝い金について詳しく解説していこうと思います。
期間工の入社祝い金の支給はいつ頃?入社してすぐにもらえるの?
金額もさることながら、「いつ」もらえるのか?ってすごく気になりませんか?
「入社祝い」の金額なので、入社日にいきなりもらえるの?と思う方もいらっしゃるかもしれませんね。
ですが、残念ながらどのメーカーも入社したその日に全額がもらえることはありません。
なぜなら、もしも入社した日にまとまったお金を全額支給してしまうと、そのお金をもらってすぐに辞めてしまう不届きものが増えてしまうからです。
派遣会社からの支給かメーカーからの支給かでもらえるタイミングは異なる
一般的に、入社祝い金は
- メーカー
から支給されます。
そして、受け取れるタイミングは、多くの場合、初任給の時に給料に上乗せして支払われることが多いです。
ただし、正確なタイミングは厳密にはメーカーごとに異なるため、必ず派遣会社に確認を取ってください。
入社祝い金をもらうための条件は?
入社祝い金をもらうための条件は、以下の通りです。
- 支給のタイミングできちんと職場に在籍している
- 以前、同じメーカーの期間工を契約途中で辞めていない
高額な入社祝い金目当てで短期間に勤め先を変えることは出来なません。
今、期間工の入社祝い金が上がっています
実は、入社祝い金の額は常に一定ではありません。
どのメーカーも期間工の人材確保が難しくなっているため、入社祝い金が以前よりもかなり高額になってきています。
ですので、入社祝い金に関する最新の情報は常にチェックしておくことをおすすめします。
入社祝い金が多いメーカーを紹介!
下記の金額は今後変わる可能性があるので、最新情報は必ず確認するようにしてください。
ただ、どのメーカーが入社祝い金を多く出す傾向にあるのか?という点はあまり変わることが無いので、そういった点を参考にしていただければと思います。
1.40万円の日産車体九州
日産車体九州の入社祝い金は、40万円です。
ただし、金額が大きい分、もらえるタイミングは何度かに分かれます。
2か月在籍後5万円支給
3か月在籍後5万円支給
4か月在籍後10万円支給
5か月在籍後10万円支給
※満額受け取るには、派遣会社の選考会に参加して、出勤率90%である必要があります。
3.最大55万円のスバル
スバルも55万円と、高額な部類に入ります。
以下、内訳とタイミングです。
経験者手当て最大15万円
スバルは、全額が派遣会社からの支給となります。
4.45万円の日野自動車
日野自動車の入社祝い金は45万円ですが、経験者手当の10万円も含まれているので注意です。また、単純な入社祝い金ではなく、色々な手当が入社祝い金に含まれている感じです。
具体的な内訳と支給条件は、以下の通りです。
初回特別延長奨励金10万円
日野期間工従業員経験者手当10万円
5.60万円の日産自動車九州
日産自動車にはいくつか工場がありますが、入社祝い金の額が大きいのが日産自動車九州です。
内訳と支給条件は、以下の通りです。
勤続ボーナス40万円
入社後6ヶ月の平均出勤率90%以上の方で、次回の継続更新意思の有る方。日産自動車九州株式会社から支払われます。規定有り
まとめ
期間工として働く際に、入社祝い金はやっぱりとても重要です。
ただし、入社祝い金をもらってすぐに辞めてしまうと、次に期間工として働きたいと思った際に確実にマイナスになります。
入社祝い金は、あくまでメーカーや派遣会社が長く期間工として働いてほしいと思って設定しているものだということを、忘れないようにしましょう。